雇用保険」カテゴリーアーカイブ

H25-K061【雇用保険】事業主事業所各種変更届

雇用保険事業主事業所各種変更届は、事業所の名称や所在地等、事業主や事業所に関する事項に変更が生じた場合に提出する届出です。なお法人の場合、代表者の変更による提出は必要ありません。 ●提出官署事業所を管轄するハローワーク … 続きを読む

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H25-K088【雇用保険】介護休業給付金支給申請書

雇用保険介護休業給付金支給申請書は、介護休業を取得しやすくし、仕事を辞めることなく介護生活が送れるようサポートするために支給される給付金の申請書です。なお、給付対象となる要介護家族は、1親等か同居扶養の2親等に限られます … 続きを読む

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H25-K078【雇用保険】高年齢雇用継続給付支給申請書(高年齢雇用継続基本給付金)

雇用保険高年齢雇用継続給付は、65歳までの雇用継続を援助・促進することを目的とし、被保険者期間が5年以上ある方が60歳時点と比べて賃金が75%未満に下がった場合に支給される給付金です。具体的には次の2種類の給付金がありま … 続きを読む

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H25-K080【雇用保険】被保険者六十歳到達時賃金証明書

雇用保険被保険者六十歳到達時賃金証明書は、60歳になった時点での賃金を証明するもので、高年齢雇用継続基本給付の支給申請手続きをする前に、受給資格確認票と共に提出が必要となる書類です。これによって、受給資格を証明する「受給 … 続きを読む

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H25-K046【雇用保険】被保険者転勤届

雇用保険被保険者転勤届は、同じ会社で、本社と支社など雇用保険の適用事業所が複数ある場合に、その事業所間の異動が生じた際に提出が必要となる届出です。同じ管轄内であっても転勤が発生した場合は提出しなければなりません。 ●提出 … 続きを読む

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H25-K032【雇用保険】適用事業所設置届

雇用保険適用事業所設置届は、新たに事業所を設置し、雇用保険の被保険者となるような労働者を雇い入れた際に提出する届出です。空様式 ●提出官署事業所を管轄するハローワーク ●提出期限事業所を設置した日の翌日から10日以内 ● … 続きを読む

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H25-K131【雇用保険】被保険者離職証明書・離職票-2(時給)

雇用保険被保険者離職証明書・離職票(時給)は、被保険者が離職するときに発行する証明書です。本人から不要との申し出がない限り、「雇用保険被保険者資格喪失届」にこの離職証明書を添付して提出します。 ※雇用保険の失業手当を受け … 続きを読む

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H25-K132【雇用保険】被保険者休業開始時賃金月額証明書

雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書は、満1歳未満(一定の要件を満たす場合、1歳6か月未満、パパママ育休プラスの場合1歳2ヶ月未満)の子を養育するために育児休業を取得した被保険者(男女を問わず)について、支給要件に該 … 続きを読む

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H25-K131【雇用保険】被保険者離職証明書・離職票-2(月給)

雇用保険被保険者離職証明書・離職票(月給)は、被保険者が離職するときに発行する証明書です。本人から不要との申し出がない限り、「雇用保険被保険者資格喪失届」にこの離職証明書を添付して提出します。 ※雇用保険の失業手当を受け … 続きを読む

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H25-K081【雇用保険】育児休業給付金支給申請書

雇用保険育児休業給付金支給申請書は、1歳未満の子を養育するために育児休業を取得した被保険者が受給できる給付金の申請書です。なお、特に必要と認められる事由があれば、1歳6ヶ月まで受給が可能です。また、支給申請に際しては予め … 続きを読む

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