H24-#125【健康保険・厚生年金保険】被保険者報酬月額変更届


健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届は、標準報酬月額が実態とかけ離れないよう、ある一定のルールに基づき保険料を算定し直す手続きです。1年に1度必ず行われる「定時決定」に対して、昇給や降給または時給制から月給制への変更などにより固定的賃金(基本給、諸手当、通勤交通費など)の変動が生じた際に行う標準報酬月額の調整手続きを「随時改定」といいます。空様式 空様式


●提出官署事業所を管轄する年金事務所または健康保険組合
●提出期限速やかに
●添付書類賃金台帳、出勤簿


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健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届

▼ 被保険者報酬月額変更届提出(随時改定)の要件

    以下すべての要件を満たした場合に、報酬月額変更届の提出が必要となります。

  • 固定的賃金の変動または賃金体系の変更があること
  • 変動した月から連続して3カ月間いずれの月も17日以上の報酬支払基礎日数があること
  • 3カ月間の平均月額と従前の標準報酬月額に2等級以上の差が生じること

▼ 記入のポイント

月のカウントは支払日ベースです。例えば1月度支給~3月度支給の平均が2等級以上上下した場合、4月支給分から変動後の等級となります。

    【参考:東京都の保険料率表↓↓↓】

社会保険料率表

▼ 関連する手続き

社会保険被保険者資格喪失届社会保険被保険者賞与支払届社会保険被保険者賞与支払届総括表社会保険新規適用届社会保険適用事業所所在地名称変更届

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