H24-#086【厚生年金保険】養育期間標準報酬月額特例申出書


養育期間標準報酬月額特例申出書厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書は、育休終了後に育児休業等終了時報酬月額変更届等によって下げられた標準報酬月額での保険料を支払いながらも、将来受け取る年金額の算定には従前の(高い)標準報酬月額を適用させる特例措置の申出書です。空様式 空様式


●提出官署事業所を管轄する年金事務所
●提出期限速やかに
●提出事由市区町村長の証明書または戸籍抄本、住民票の写し
●適用期間子供を養育することとなった日の属する月(通常は誕生月)から次のいずれかに該当する日の翌日の属する月の前月までの各月のうち基準標準報酬月額を下回る期間

  1. 子が3歳に達したとき
  2. 資格喪失したとき
  3. 育児休業等を開始したとき
  4. 子の死亡などにより養育しなくなったとき
  5. 申し出に係る子以外の子について特例措置の適用を受ける場合、この申し出に係る子以外の子を養育することとなったとき

このうち4、5の場合には、厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届によって特例を終了させます(1~3の場合は自動的に終了するので、終了届提出の必要はありません)。

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養育期間標準報酬月額特例申出書

▼ 関連する手続き

厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届社会保険被保険者報酬月額変更届社会保険被保険者報酬月額算定基礎届社会保険育児休業等取得者申出書社会保険育児休業等取得者終了届

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