H24-#085【健康保険・厚生年金保険】育児休業等終了時報酬月額変更届


健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届は、育休終了後の育児などによる出勤日数減=賃金減に標準報酬月額を対応させる手続きです。固定的賃金の変動に関わらず、従前と1等級でも差が生じた場合に標準報酬月額を改定できます。具体的には、育休終了日の属する月から3か月間の平均(支払基礎日数が17日未満の月は除く)による標準報酬月額となり、従前と同じ等級の場合には提出の必要はありません。空様式 空様式


●提出官署事業所を管轄する年金事務所または健康保険組合
●提出期限育休終了3ヶ月経過後速やかに
●添付書類なし


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健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届

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